コラム
【クラウド会計で加速する経理改革】業務プロセスはこう変わる
近年、バックオフィスのDX（デジタルトランスフォーメーション）が進み、多くの中小企業が経理業務の見直しを迫られています。経理の属人化や手作業によるミス、法改正への対応負担など、様々な悩みを抱える経営者や経理担当者は少なくありません。
そうした中、注目されているのが「クラウド会計」の導入による経理改革です。クラウド会計は単なる会計ソフトのオンライン版ではなく、企業の業務プロセスそのものを変える力を
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【0円納付】年末調整で還付が少ない・ゼロだった場合の対処法と納付方法
中小企業の経理担当者や経営者の皆さま、社員からこんな質問を受けたことはありませんか？
「年末調整で還付されると思ってたのに、0円だったんですけど…？」
「今年は戻ってくるどころか、逆に追納って言われました…？」
多くの従業員が「年末調整＝税金が戻ってくるもの」と認識しているため、還付がない、もしくは納付額が発生すると混乱や不満が生じやすくなります。
本記事では、年末調整で還付が0
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【法人手続きガイド】異動があったらどうする？法人の異動届出書の提出方法と注意点
中小企業の経営者や経理担当者の皆さま、「会社の所在地を変更した」「役員が交代した」といった異動があった際、法人の異動届出書の提出が必要になることをご存知ですか？
「登記は済ませたけど、他に何をすればいいの？」「異動届出書ってどこに提出するの？」と悩む方も多いのではないでしょうか。
実はこの法人異動届出書の提出を怠ると、罰則や行政からの通知漏れ、税務処理の遅延など、経営に支障をきたすリスクもある
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【税務処理の注意点】従業員へのプレゼントはどう仕訳する？
中小企業の経理担当者や経営者の皆さま、「社員の誕生日にギフトを贈った」「永年勤続のお祝いで記念品を渡した」といった場面で、「これって福利厚生費？給与？どっちになるの？」と悩んだことはありませんか？
従業員へのプレゼントは、感謝や士気向上を目的とした立派な社内施策ですが、税務処理を誤ると“給与として課税対象”となり、従業員や会社双方に負担が発生する恐れがあります。
この記事では、従業員へのプレゼ
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【社宅制度の基本】本人負担分の家賃の考え方と扱い方
中小企業の経営者や経理・人事担当者の皆さま、社宅制度の家賃負担について、税務上の正しい取り扱いをご存じでしょうか？
「本人から家賃の一部をもらえば非課税でいいの？」「給与課税になる条件って？」「どういう基準で本人負担を決めればいい？」
このような疑問や不安を抱えたまま社宅制度を運用していると、税務調査で“給与扱い”とされ、追徴課税が発生するリスクもあります。
本記事では、社宅制度における本人
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【保存版】これでわかる！経理の要・決算業務を徹底解説
経理担当者や経営者の皆さま、「決算業務」の全体像について、自信を持って説明できますか？
「毎年税理士に任せているから大丈夫」「提出書類が多すぎてよく分からない」──そういった声をよく耳にしますが、決算業務は会社経営における“経理の要”とも言える非常に重要な業務です。
本記事では、中小企業の経理担当者や経営者が知っておくべき決算業務の基本と、失敗しないための実務ポイントを分かりやすく解説します。
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【うちは大丈夫の落とし穴】1人経理に依存する危うさとは
「うちの経理はベテランだから大丈夫」「何十年も1人で任せてきたけど、何も問題なかった」
そう思っていませんか？
中小企業において「1人経理」は決して珍しいことではありません。
しかし、そのまま放置しておくと、思いがけないトラブルや経営リスクに直面することもあります。
本記事では、「うちは大丈夫」と思い込んでいる企業こそ知っておくべき1人経理の依存による危険性と、今からできる対策について解
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【1人経理】経理が1人しかいない中小企業に起こり得る予想外のリスク
中小企業を経営する皆様、日々の経理業務はどのように体制を組んでいますか？
多くの中小企業では、「1人経理」体制で日常業務をまかなっているのが現状です。
「なんとか回っているから大丈夫」と思っていても、突然の退職や病気、ミスの発覚といった"予想外のリスク"が潜んでいることは、あまり意識されていないかもしれません。
この記事では、「1人経理」体制における想定外のリスクを明らかにし、今から取れる
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【経理の不正を防ぐには？】原因を仕組みに求め、見える化で対策を
経営者の皆さま、経理業務における「不正」について、どれくらい本気で対策を講じていますか？
「うちの社員に限ってそんなことはない」「小規模だから大丈夫」──そう思っていた企業こそ、実は最もリスクが高いという事実をご存じでしょうか？
本記事では、中小企業における経理不正の実態とその根本原因に迫り、仕組み化と見える化による再発防止策を具体的に解説します。
このコラムを読むことで、漠然とした不安を
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【人事必見】入退社時の住民税の手続きポイントまとめ
中小企業の人事・労務担当者の皆さま、入退社が発生した際に行う「住民税」の手続き、正確に把握できていますか？
「給与天引きは止めるべき？」「新入社員の住民税はどうする？」「自治体への書類提出って必要？」など、住民税は所得税とは違った独自のルールが多く、間違えやすいポイントでもあります。
本記事では、入社・退社時の住民税手続きに関する基本的なルールや注意点、実務の流れをわかりやすく解説します。
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